根据规定，五七工即上世纪60-70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员；家属工即上世纪70年代末到80年代末从事上述工作的人员。原五七工、家属工2009年12月31日前具有保定市城镇户籍、未参加城镇企业职工养老保险、实行统账结合制度前在该市城镇用人单位工作满3年以上、2009年底年满55周岁以上的女性及年满60周岁以上的男性，可参加城镇企业职工养老保险。

　　目前五七工、家属工的单位或承办单位仍存在的，由单位提供其身份的原始材料；单位或承办五七工厂的单位已灭失的，由本人提供能证明其本人从事工作的原始资料。

　　符合上述条件的，由本人自愿提出书面申请，按规定缴纳一定的费用后，按月享受基本养老保险待遇。

　　缴费额度根据不同周岁年龄分为高标准和低标准。年龄越大，缴费额越少。参保后基本养老保险待遇为固定待遇。其中按高标准(全省在岗职工平均工资100%)缴费的，月基本养老金为485元；按低标准(全省在岗职工平均工资60%)缴费的，月基本养老金355元。补缴完成后，缴费年限按15年计算。纳入基本养老保险统筹后，其他待遇按基本养老保险省级统筹项目和标准计发。

　　同时，缴费额度的20%由原单位或承办五七工厂的单位负担，如单位效益较好可多负担一些。对于原单位或承办五七工厂的单位均已灭失的，由五七工、家属工个人全额缴纳所需费用。

　　五七工、家属工一次性缴纳养老保险费后，社保经办机构为参保人员建立个人账户。个人账户储存额按国家和省规定的记账利率记息，参保人员死亡后，个人账户剩余部分可继承。(高大庆 刘继伟)

　　政策链接

　　什么是基本养老金？

　　在中国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度；1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)中明确：各级政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险。

　　同时发挥商业保险的补充作用。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可见，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。